Un aventurier qui a repensé sa direction

Qui suis-je ?

Je m'appelle Noé Tisthoud, j'ai 23 ans, et si je devais me définir en un mot, ce serait aventurier. Non pas seulement pour ma passion du trek, du ski ou du bivouac, mais parce que j'ai toujours eu tendance à me lancer dans de nouvelles expériences sans hésiter, quitte à vivre à 200 % pour tenir tous mes engagements.

Au début de mes études, je cumulais trois ASBL en même temps : chef louveteaux, Villers-en-Fête et la Carolo UCLouvain. Une période intense, riche en rencontres et en apprentissages. Mais avec le temps, j'ai choisi de me recentrer. J'ai quitté le scoutisme et ma régionale, et je ne fais plus partie que du comité de Villers-en-Fête.

Ce choix m'a permis de vider mon agenda et de remettre au centre de ma vie ce qui compte vraiment : mon bien-être, le sport, mes études, et les personnes qui m'entourent. Je commence également à préparer ma carrière professionnelle en échangeant déjà avec certaines entreprises.

Aujourd'hui, mon aventure, c'est d'avancer sereinement, de me construire et de me donner les moyens d'un futur qui me ressemble.

Mes principales expériences

Villers-En-Fête

2021-A PRESENT

En 2021, j'ai intégré Villers-en-Fête, le comité des fêtes du village voisin où j'ai construit une grande partie de ma vie sociale. Je suis d'abord entré au poste de bar, avec peu de connaissance. L'équipe, composée de membres plus âgés et déjà actifs professionnellement, m'a rapidement transmis son expérience et son savoir-faire. Cette intégration m'a permis de développer de nouveaux contacts et d'élargir mon réseau local.

Au fil des années, je suis resté au bar tout en assumant des responsabilités croissantes. Aujourd'hui, je co-gère ce poste avec un ami et nous supervisons l'ensemble du débit de boissons pour chaque événement du comité. Nous participons notamment à l'organisation d'une des ducasses les plus importantes de la région, tant en termes de fréquentation que de volume servi, ce qui exige une gestion précise, une logistique solide et une coordination efficace des équipes.

Cette année, j'ai également repris le poste de communication, un domaine qui m'intéresse particulièrement dans le cadre de mon stage de fin d'études en marketing. Cette fonction me permet de mettre en pratique mes compétences en stratégie, en promotion et en gestion d'image.

Travailler dans un comité comme Villers-en-Fête représente un véritable apport personnel : développement du sens des responsabilités, gestion d'événements, collaboration intergénérationnelle, prise d'initiative et capacité à s'adapter à des environnements dynamiques. Cet engagement me permet d'allier apprentissage, relations humaines et contribution concrète à la vie locale.

L'outdoor 

Les environnements naturels combinés à l'effort jouent pour moi un rôle essentiel : ils constituent une véritable source d'équilibre et de ressourcement. La course, que je pratique sur route comme en forêt, m'offre des moments d'évasion qui me permettent de prendre de la distance avec les exigences du quotidien. Elle devient un espace où je clarifie mes pensées et où je retrouve une forme de stabilité intérieure.

Mes expériences en montagne renforcent encore cet effet. Lors du Tour du Mont Blanc, un trek d'environ 200 km réalisé en autonomie, j'ai appris à dépasser mes limites, tant physiques que mentales. L'isolement, l'effort continu et le contact constant avec les éléments m'ont permis d'acquérir une meilleure connaissance de moi-même et de développer une réelle capacité d'adaptation.

Ces activités, qu'il s'agisse de course ou de trek ou autres, constituent aujourd'hui des piliers de mon équilibre personnel. Elles m'apportent une forme de                    « ressource » qui m'aide à avancer avec davantage de sérénité, de discipline et de lucidité.

Carolo UCLouvain

2021-2025

À mon arrivée sur le campus de Louvain-la-Neuve, j'ai choisi de m'investir dans le folklore étudiant en réalisant mon baptême, une expérience riche en rencontres et qui a marqué le début de mon engagement. J'ai ensuite intégré le comité à un premier poste, où je servais des cocktails le lundi, ce qui m'a permis d'acquérir une première expérience de gestion d'équipe et de vente.

L'année suivante, j'ai évolué vers un rôle plus structurant en prenant en charge à la fois le bar et une partie de la trésorerie. Cette fonction m'a offert l'opportunité de gérer la salle, de coordonner le bar et d'assister le trésorier dans ses tâches administratives et financières.

Enfin, j'ai accédé au poste de vice-président trésorier. Cette année a représenté un véritable tournant dans mon parcours, marquée par un apprentissage intense. J'ai eu la responsabilité de gérer la trésorerie d'une ASBL générant entre 400 000 et 500 000 euros de chiffre d'affaires, d'assurer un suivi rigoureux des comptes et de maintenir un résultat financier positif dans un contexte pas toujours facile. Cette fonction m'a également permis de développer un réseau professionnel étendu, notamment dans les secteurs bancaire, de la boisson, de l'événementiel et de la sonorisation.

Cet engagement progressif m'a apporté des compétences solides en gestion financière, organisation, leadership, ainsi qu'une large compréhension du fonctionnement d'une structure associative de grande envergure.

Les Scouts - 17TE Villers-Perwin

2007-2025

Je suis entré au mouvement scout de Villers-Perwin en 2007 et j'y suis resté jusqu'en 2025, année où j'ai terminé comme grand-chef. Ce parcours m'a permis d'assumer progressivement des responsabilités variées et formatrices.

J'ai d'abord animé plusieurs années chez les Louveteaux (8–12 ans), ce qui m'a appris à comprendre les plus jeunes, à communiquer avec les parents et à gérer un groupe avec bienveillance et structure.

Je suis ensuite devenu responsable de la section Pionniers, que j'ai encadrée pendant un an avec quatre amis. Nous avons travaillé ensemble pour financer un projet humanitaire et organiser un voyage en Pologne et en Tchéquie, tout en proposant diverses activités tout au long de l'année.

Ces expériences m'ont permis de développer des compétences solides en organisation, gestion de projets, leadership et travail en équipe, tout en renforçant ma capacité à encadrer et accompagner des jeunes avec responsabilité.

Et qu'en est il sur le plan professionnel ?

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